Derneğin Adı ve Merkezi

      Madde 1- Derneğin Adı: “Bilim Kadınları Derneği” dir.

      Derneğin merkezi Sivas’tır.

      Derneğin kısa adı: “BİLKADER” dir.

      Dernek, yurt içinde ve yurt dışında şube açabilir.

      Derneğin Amacı ve Bu Amacı Gerçekleştirmek İçin Dernekçe Sürdürülecek Çalışma Konuları ve Biçimleri İle Faaliyet Alanı

      Madde 2-Dernek, ulusal ve uluslararası, bireysel ve kurumsal düzeyde, sosyal, fen, sağlık, eğitim bilimlerinin alanında teknoloji, araştırma, geliştirme, uygulamaya dönüştürme faaliyetleri ile sosyal, ekonomik, kültürel, tarihi ve bilimsel her türlü iletişim, etkileşim ve işbirliğini gerçekleştirmek, kurum ve kuruluşlar ile ilgili olarak; etik, sosyal, ekonomik ve bilimsellik boyutları içeren çeşitli kriterler oluşturmak, bu kriterler açısından kurum, kuruluşları değerlendirmek, derecelendirmek ve bunları yayınlamak amacı ile kurulmuştur. Bu amacın gerçekleştirilmesi için bilim kadınlarının güçlerinin birleştirilmesi hedeflenmiştir. Misyon; “Bilime gönül vermiş bilim kadınlarının çalışma azmi ve gücünden faydalanarak farklı bilim dallarındaki bilim kadınlarının fikirlerinden disiplin içi veya disiplinler arası çalışmaların artırılmasıyla, bu iş birliğinin bilimsel ve toplumsal faydaya dönüşmesini sağlamaktır”.amacı ile kurulmuştur.

      Dernekçe Sürdürülecek Çalışma Konuları ve Biçimleri

1-Faaliyetlerin etkinleştirilmesi ve geliştirilmesi için sağlık, fen, sosyal, eğitim bilimleri, gibi birçok farklı alanda disiplinler arası yaklaşımla bilimsel ve uygulamaya dönük araştırma ve çalışmalar yapmak,

2- Amacın gerçekleştirilmesi için sempozyum, kurs, kongre, seminer, konferans, workshop (çalıştay), panel, yaz ve kış okulları, gibi eğitim, hizmet içi eğitim çalışmaları, proje, anket, belgesel, resim, müzik, fotoğraf yarışmaları yapmak; sergi ve fuarlar, kitaplık, kütüphane ve arşiv oluşturmak, düzenlemek ve bu sayede derneğin amacı kapsamında ulusal ve uluslararası iş birliğini geliştirmek,

3-Amacın gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü bilgi, belge, doküman ve yayınları temin etmek, dokümantasyon merkezi oluşturmak, çalışmalarını duyurmak için amaçları doğrultusunda gazete, dergi, kitap, video gibi yazılı ve görsel yayınlar ve materyal ile üyelerine dağıtmak üzere çalışma ve bilgilendirme bültenleri çıkarmak,

4-Amacın gerçekleştirilmesi için sağlıklı bir çalışma ortamını sağlamak, her türlü teknik araç ve gereci, demirbaş ve kırtasiye malzemelerini temin etmek,

5-Gerekli izinler alınmak şartıyla yardım toplama faaliyetlerinde bulunmak ve yurt içinden ve yurt dışından bağış, hibe veya fon kabul etmek,

6-Tüzük amaçlarının gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyduğu gelirleri temin etmek amacıyla iktisadi, ticari ve sanayi işletmeler kurmak ve işletmek,

7- Yurt içi ve/veya yurt dışındaki projeler için proje ortağı, konsorsiyum lideri, ortağı,

8-Üyelerinin yararlanmaları ve boş zamanlarını değerlendirebilmeleri için lokal açmak, sosyal ve kültürel tesisler kurmak ve bunları tefriş etmek,

9-Üyeleri arasında sosyal münasebetlerin geliştirilmesi ve devam ettirilmesi için yemekli toplantılar, kurslar, spor, gezi ve eğlenceli etkinlikler vb. düzenlemek veya üyelerinin bu tür etkinliklerden yararlanmalarını sağlamak,

10-Dernek faaliyetleri için ihtiyaç duyulan taşınır, taşınmaz mal satın almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek ve taşınmazlar üzerinde ayni hak tesis etmek,

11-İç kaynaklı olarak çeşitli fonlar almak (İşsizlik fonu, TÜBİTAK, Beldes, Köydes, GAP fonları vb.),

12- Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi durumunda vakıf kurmak, düşünce merkezleri (think tank), araştırma merkezleri, enstitüler kurmak, federasyon kurmak veya kurulu bir federasyona katılmak, gerekli izin alınarak derneklerin izinle kurabileceği tesisleri kurmak,

13-Amacına uygun biçimde yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmak ve bu kuruluşlarla proje bazında ortak çalışmalar yapmak veya yardımlaşmak,

12-Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi halinde, 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek,

13-Dernek üyelerinin yiyecek, giyecek gibi zaruri ihtiyaç maddelerini ve diğer mal ve hizmetlerle kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurmak,

14-Gerekli görülen yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla şube ve temsilcilik açmak,

15-Derneğin amacı ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, ulusal ve uluslararası diğer derneklerle veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla, enstitü, araştırma merkezleri ile ortak bir amacı gerçekleştirmek için plâtformlar oluşturmak,

16- UNICEF, Dünya Bankası, Avrupa Birliği, TÜBİTAK, Teydep, TTGV, Sanayi Bakanlığı, Teknoloji Geliştirme Merkezleri, Teknokentler, Kosgeb, İç İşleri Bakanlığı ve iligli Bakanlıklarla her türlü ve her konuda proje teklifi hazırlamak, strateji geliştirmek, uygulamak, mantıksal çerçeve yaklaşım çalışmalarını yapmak, projeler için gerekli fizibilite çalışmalarını yapmak ve de ilgili her türlü ve her konuda bireysel ve kurumsal düzeyde hizmet vermek,

17- Bireysel ve kurumsal gelişim amacıyla yüz yüze ve bilişim teknolojilerini kullanarak uzaktan eğitim vermek ve bu konuda yurt içi ve yurt dışında etkinlikler tertip etmek, katılmak, yetişmiş ve kalifiye insan gücünün en verimli şekilde kullanılması amacı ile ilgili olarak yöneticilik, liderlik, gibi yönetsel konularda bilimsel, teknik ve sosyal konularda eğitimler ve organizasyonlar düzenlemek,

18- Üyelerin, kariyer geliştirme süreçlerine ilişkin olarak bireysel ve kurumsal düzeyde eğitim ve danışmanlık hizmeti vermek,

19- Ulusal ve Uluslararası, bireysel ve kurumsal düzeyde fen, eğitim, sosyal ve sağlık bilimlerinin her alanında, teknoloji ve AR-GE alanlarında ulusal ve uluslararası, bireysel ve kurumsal düzeyde alternatif vizyon, politika ve stratejileri tartışmak, yeni politikalar ve stratejiler geliştirmek,

20- Ulusal ve Uluslararası, bireysel ve kurumsal düzeyde, fen, eğitim, sosyal ve sağlık bilimlerinin her alanında bilim, teknoloji ve AR-GE alanlarında vizyon, politika analizleri ve stratejik araştırmalarla ilgili ders ve seminer vermek, ilgili alanlarda çalışan akademisyenlerin bu konulara yönelmesini özendirici eğitsel çalışmalarda bulunmak, bu alanlarda çalışmalarda bulunanları desteklemek,

21- Üye doktor, diş hekimleri gibi sağlık alanlarında gerekli izinler ve destekler dahilinde ulusal ve uluslarası, sosyal yardım projelerini (kadınları ve genç kızları bilgilendirmek, farkındalık sağlamak gibi) yapmalarını desteklemek ve devamını sağlamak,

22- Ulusal ve uluslararası, bireysel ve kurumsal düzeyde, fen, eğitim, sosyal ve sağlık bilimlerinin her alanında, teknoloji ve AR-GE alanlarında vizyon, politika analizleri ve stratejik araştırmalar konuları ile ilgili bütün kurum ve kuruluşların çalışmalarına katkıda bulunmak, gereksinim ve ihtiyaçları yönünde inceleme, araştırma ve analiz yapmak, strateji geliştirmek, uygulama yapmak, danışmanlık hizmeti vermek, almak ve veri sağlamak,

23- Ulusal ve uluslararası, bireysel ve kurumsal düzeyde fen, eğitim, sosyal ve sağlık bilimlerinin her alanında, teknoloji ve AR-GE alanlarında vizyon politika analizleri ve strateji araştırmalar konusunda kamuoyunun oluşmasına katkıda bulunmak,

24- Üniversite, okul, dershane, hastane, yayınevi, dergi, dernek, araştırma merkezi, gazete vb. kurum ve kuruluşlar ile ilgili olarak; etik, sosyal, ekonomik ve bilimsellik boyutları içeren çeşitli kriterler oluşturma, bu kriterler açısından değerlendirme, derecelendirme ve bunları yayınlamak,

25- Kadınlar, kız çocukları ve dezavantajlılar konusunda kurs, seminer, konferans ve panel gibi eğitim çalışmaları, bütün bunları içeren ulusal ve uluslararası proje çalışmaları düzenlemek,

26-Ulusal ve uluslararası düzeyde kadınlar, kız çocukları ve dezavantajlılar için eğitici, geliştirici, toplumsal yaşama daha etkili ve verimli katılımlarını sağlayacak faaliyetlerde bulunmak, yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmak ve bu kuruluşlarla proje bazında ortak çalışmalar yapmak veya yardımlaşmak,

27-Genç kızlar, kadınlar, kız çocukları ve dezavantajlılara yönelik olarak, kariyer geliştirme süreçlerine ilişkin olarak bireysel ve kurumsal düzeyde eğitim ve danışmanlık hizmeti vermek, bu konuda bilimsel ve sosyal projeler hazırlamak,

28-Üniversitelerde eğitim ve yönetimde kadınlar, kız çocukları ve dezavantajlılar konusunda alternatif politikaları ve stratejileri tartışmak, yeni politikalar ve stratejiler geliştirmek,

29-Üniversitelerde önlisans, lisans, yüksek lisans, doktora ve doktora sonrası düzeyde eğitim ve yönetimde kadınlar, kızlar konusunda politika analizleri ve stratejik araştırmalarla ilgili ders ve seminer vermek, ilgili alanlarda çalışan akademisyenlerin bu konulara yönelmesini özendirici eğitsel çalışmalarda bulunmak, bu alanlarda çalışmalarda bulunanları desteklemek,

30- Üniversite mensubu kadın çalışanlar, kız öğrenciler ve dezavantajlı (kadın) grupları ile alakalı politika analizleri ve stratejik araştırmalar konusunda gelişme ve yayınların takip edilebilmesi amacı ile kitaplık, kütüphane ve arşiv oluşturmak, yayın ve basım faaliyetlerinde bulunmak,

31-Genç kızlar, kadınlar, kız çocukları ve dezavantajlı gruplar  ile ilgili politika analizleri ve strateji araştırmalar konusunda kamuoyunun oluşmasına katkıda bulunmak,

32-Ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora yapan kadınlar ile ilgili her türlü ve her konuda bireysel ve kurumsal düzeyde hizmet vermek, özellikle üniversiteli genç kızların yaşadıkları problemleri çözmeye yönelik bilimsel ve sosyal projeler düzenlemek,

33-Gerekli durumlarda yarışmalar düzenlemek ve liseli genç kızların derneğin yürüttüğü etkinlik, faaliyet ve projelerden faydalanmasını sağlamak,

34- Türkçe’nin bilimsel ve akademik alanda doğru kullanılmasını teşvik etmek, Türkçe’nin öğretimi ve öğrenilmesi için faaliyetlerde bulunmak, bu amaçla seminer, konferans ve organizasyonlar düzenlemek, bilimsel çalışma/araştırma ve proje faaliyetleri yürütmek ve danışmanlık hizmeti sunmak,

35-Yabancı dil öğrenimi ve öğretimi alanlarında ilgili kuruluşlarla iş birliği yapmak, danışmanlık hizmeti sunmak, proje faaliyetleri yürütmek, yabancı dil öğretimi ve öğrenimi alanlarında seminer, konferans, yarışma, sergi, toplantı ve bilimsel çalışma/araştırma faaliyetleri yürütmek,

36- Kariyer planlama ve geliştirme hususunda kız öğrencilere bilgilendirici seminerlerin düzenlenmesi, eğitimlerin verilmesi bu konuda farklı kurum ve kuruluşlardan yardım, proje, destek alınması hususunda çalışmalar yapmak,

37-Yönetim kurulunun kararlaştırılacağı diğer faaliyetlerde bulunmak.

 

Derneğin Faaliyet Alanı

Dernek, kadın bilim insanlarını içeren (Üniversite akademik kadroda yer alan; Öğretim Üyeleri, Öğretim Görevlileri, Araştırma Görevlileri, araştırma merkezinde uzmanlık yapan Uygulamalı Birim Öğretim Görevlileri) her türlü ulusal ve uluslararası, bireysel ve kurumsal düzeyde, fen, eğitim, sosyal ve sağlık bilimlerinin her alanında faaliyet göstererek Üniversitelere, kamu kurum ve kuruluşlarına, okullara, şehre ve ülkeye faydalı işler sağlamaktır.

Üye Olma Hakkı ve Üyelik İşlemleri

Madde 3- Fiil ehliyetine sahip bulunan ve derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden ve Mevzuatın öngördüğü koşullarını taşıyan her gerçek ve tüzel kişi bu derneğe üye olma hakkına sahiptir. Ancak, yabancı gerçek kişilerin üye olabilmesi için Türkiye’de yerleşme hakkına sahip olması da gerekir. Onursal üyelik için bu koşul aranmaz.

      Dernek başkanlığına yazılı olarak yapılacak üyelik başvurusu, dernek yönetim kurulunca en çok otuz gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanır ve sonuç yazıyla başvuru sahibine bildirilir. Başvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulacak deftere kaydedilir.

      Derneğin asıl üyeleri, derneğin kurucuları ile müracaatları üzerine yönetim kurulunca üyeliğe kabul edilen kişilerdir.

      Derneğe maddi ve manevi bakımdan önemli destek sağlamış bulunanlar yönetim kurulu kararı ile onursal üye olarak kabul edilebilir.

      Derneğin şube sayısı üçten fazla olduğunda dernek merkezinde kayıtlı bulunanların üyelik kayıtları şubelere aktarılır. Yeni üyelik müracaatları şubelere yapılır. Üyeliğe kabul ve üyelikten silinme işlemleri şube yönetim kurulları tarafından yapılır ve en çok otuz gün içinde bir yazıyla Genel Merkeze bildirilir.  

Fiil ehliyetine sahip bulunan ve derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden ve mevzuatın öngördüğü koşullarını taşıyan Üniversitelerde akademik kadroda yer alan; Öğretim Üyeleri, Öğretim Görevlileri, Araştırma Görevlileri, araştırma merkezinde uzmanlık yapan Uygulamalı Birim Öğretim Görevlileri, derneğe üye olma hakkına sahiptir. Maddi ve manevi katkısı olan kişilere “Onursal Üyelik” verilebilir. Bu kriterleri taşımayan ancak derneğe maddi ve manevi katkı sağlamak isteyen tüm bireyler gönüllü üye olabilirler.

Dernek başkanlığına yazılı olarak yapılacak üyelik başvurusu, dernek yönetim kurulunca en çok otuz gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanır ve sonuç yazıyla başvuru sahibine bildirilir. Başvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulacak deftere kaydedilir.

Derneğin asıl üyeleri, derneğin kurucuları ile müracaatları üzerine yönetim kurulunca üyeliğe kabul edilen kişilerdir.

Derneğe maddi ve manevi bakımdan önemli destek sağlamış bulunanlar yönetim kurulu kararı ile onursal üye olarak kabul edilebilir.

Derneğin şube sayısı üçten fazla olduğunda dernek merkezinde kayıtlı bulunanların üyelik kayıtları şubelere aktarılır.  Yeni üyelik müracaatları şubelere yapılır. Üyeliğe kabul ve üyelikten silinme işlemleri şube yönetim kurulları tarafından yapılır ve en çok otuz gün içinde bir yazıyla Genel Merkeze bildirilir.

      Üyelikten Çıkma

      Madde 4-Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, dernekten çıkma hakkına sahiptir.

Üyenin istifa dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır. Üyelikten ayrılma, üyenin derneğe olan birikmiş borçlarını sona erdirmez.

      Üyelikten Çıkarılma

      Madde 5-Dernek üyeliğinden çıkarılmayı gerektiren haller.

      1-Dernek tüzüğüne aykırı davranışlarda bulunmak,

      2-Verilen görevlerden sürekli kaçınmak,

      3-Yazılı ikazlara rağmen üyelik aidatını altı ay içinde ödememek,

      4-Dernek organlarınca verilen kararlara uymamak.

5-Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak,

Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarılabilir.

      Dernekten çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir ve dernek malvarlığında hak iddia edemez.

      Dernek  Organları

      Madde 6-Derneğin organları aşağıda gösterilmiştir.

      1-Genel kurul,

      2-Yönetim kurulu,

      3-Denetim kurulu,

      Dernek Genel Kurulunun Kuruluş Şekli, Toplanma Zamanı ve Çağrı ve Toplantı Usulü

Madde 7- Genel kurul, derneğin en yetkili karar organı olup; derneğe kayıtlı üyelerden oluşur. Derneğin şubesinin açılması durumunda ise şube sayısı üçe kadar genel merkez ve şubelerinde kayıtlı üyelerden; şube sayısı üçten fazla olması durumunda ise genel merkezdeki kayıtlı üyeler şubelere nakledilerek şubelerin genel kurullarında seçilen delegelerden oluşur.

 Genel kurul;

 1-Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan,

 2-Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı başvurusu üzerine, yönetim kurulunca olağanüstü toplantıya çağrılır. Yönetim kurulu, genel kurulu toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusu üzerine sulh hakimi, üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.

Olağan genel kurul, 3 yılda bir, Temmuz ayı içerisinde, yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte toplanır.

Çağrı Usulü

Yönetim kurulu, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az onbeş gün önceden, toplantının günü, saati, yeri ve gündemi en az bir gazetede veya derneğin internet sayfasında ilan edilmek, yazılı olarak bildirilmek, üyenin bildirdiği elektronik posta adresine ya da iletişim numarasına mesaj gönderilmek veya mahalli yayın araçları kullanılmak suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.

Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.

Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

Toplantı Usulü

Genel kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.

Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir  ve  toplantı  yönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından  açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de yönetim kurulunca bir tutanak düzenlenir.

Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile yazman seçilerek divan heyeti oluşturulur.

Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazırun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.

Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir.

Genel kurulda, yalnızca gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin onda biri tarafından görüşülmesi yazılı olarak istenen konuların gündeme alınması zorunludur.

Genel kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır. Onursal üyeler genel kurul toplantılarına katılabilir ancak oy kullanamazlar. Tüzel kişinin üye olması halinde, tüzel kişinin yönetim kurulu başkanı veya temsille görevlendireceği kişi oy kullanır.

Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır.  Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler yönetim kurulu başkanına teslim edilir. Yönetim kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen yönetim kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.

Genel Kurulun Oy kullanma ve Karar Alma Usul ve Şekilleri

Madde 8-Genel kurulda, aksine karar alınmamışsa, oylamalar açık olarak yapılır. Açık oylamada,  genel kurul başkanının belirteceği yöntem uygulanır.

Gizli oylama yapılacak olması durumunda ise, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kağıtlar veya oy pusulaları üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılır ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak sonuç belirlenir.

Genel kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır. Şu kadar ki, tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir.

Toplantısız veya Çağrısız Alınan Kararlar

Bütün üyelerin bir araya gelmeksizin yazılı katılımıyla alınan kararlar ile dernek üyelerinin tamamının bu tüzükte yazılı çağrı usulüne uymaksızın bir araya gelerek aldığı kararlar geçerlidir.       Bu şekilde karar alınması olağan toplantı yerine geçmez.

      Genel Kurulun Görev ve Yetkileri

      Madde 9-Aşağıda yazılı hususlar genel kurulca görüşülüp karara bağlanır.   

      1-Dernek organlarının seçilmesi,

      2-Dernek tüzüğünün değiştirilmesi,

      3-Yönetim ve denetim kurulları raporlarının görüşülmesi ve yönetim kurulunun ibrası,

      4-Yönetim kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,

5-Derneğin diğer organlarının denetlenmesi ve gerek görüldüğünde haklı sebeplerle onların görevden alınması,

6- Üyeliğin reddi veya üyelikten çıkarma hakkında verilen yönetim kurulu kararlarına karşı yapılan itirazların incelenmesi ve karara bağlanması,

      7-Dernek için gerekli olan taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,

      8-Yönetim kurulunca dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yönetmelikleri inceleyip aynen veya değiştirilerek onaylanması,

      9-Dernek yönetim ve denetim kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerine verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarının tespit edilmesi,

      10-Derneğin federasyona katılması ve ayrılmasının kararlaştırılması,

      11-Derneğin şubelerinin açılmasının kararlaştırılması ve açılmasına karar verilen şube ile ilgili işlemlerin yürütülmesi husunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,

      12-Derneğin uluslar arası faaliyette bulunması, yurt dışındaki dernek ve kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması,

      13-Derneğin vakıf kurması,

      14-Derneğin fesih edilmesi,

      15-Yönetim kurulunun diğer önerilerinin incelenip  karara bağlanması,

16-Derneğin en yetkili organı olarak derneğin diğer bir organına verilmemiş olan işlerin görülmesi ve yetkilerin kullanılması,

17-Mevzuatta genel kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi,